Более 77% свободных рабочих мест на предприятиях города – это вакансии на замещение квалифицированных рабочих кадров и неквалифицированной рабочей силы. В последнее время возрастает потребность в инженерно-технических работниках (инженерах, технологах, механиках, электриках) и работниках медицинских учреждений (врачах). Однако основной контингент зарегистрированных в службе занятости граждан составляют женщины (75% от общего числа безработных), выпускники учебных заведений, граждане предпенсионного возраста, инвалиды и те, кто ищет работу впервые. Так что проблема несбалансированности и структурное несоответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда в городе по-прежнему остается.
Это неполный текст новости, поскольку источник не является партнером. (Почему?)
