Ситуация, когда болезнь настигает во время ежегодного оплачиваемого отпуска, регулируется четкими нормами Трудового кодекса. Если вы оформили листок нетрудоспособности, у вас есть право на продление отпуска на количество дней, совпавших с больничным, или на перенос этих дней на другой период. Для этого необходимо уведомить работодателя о своем выборе, предоставив закрытый больничный лист.
Это анонс новости. Продолжить чтение в источнике »»»