Работодатель обязан компенсировать сотруднику все расходы, связанные со служебной поездкой. В перечень возмещаемых затрат входят:
- Проезд – билеты на самолет, поезд, автобус или иной транспорт.
- Проживание – аренда квартиры, номер в гостинице или другое временное жилье.
- Суточные – дополнительные выплаты за каждый день нахождения вне дома.
- Другие расходы – но только если они согласованы с руководством.
Это анонс новости. Продолжить чтение в источнике »»»