Одна из приоритетных задач администрации города – повышение уровня жизни жителей города, и, соответственно оплаты труда работников промышленной сферы. Первым за это дело взялось руководство оптико-механического завода. Так, в начале нынешнего года зарплата на крупнейшем предприятии города выросла на 28 процентов. И с долгами по оплате труда смогли рассчитаться.
Толчком к увеличению производственных мощностей стала смена руководства завода и приватизация. С приходом нового директора Владислава Демкина возросли заказы и, соответственно, начала расти зарплата. За прошедший год она увеличилась на 28 процентов.
На сегодняшний день средняя заработная плата по заводу больше 5 тысяч рублей, некоторые рабочие получают от 15 до 17 тысяч, но их численность не велика. По подсчетам профкома, 20 процентов сотрудников проживают за чертой бедности. В то же время завод испытывает острую нехватку в специалистах среднего звена.
Сейчас руководство АОМЗ занимается разработкой системы авансирования сотрудников. По новому законодательству авансы должны выдавать на любом предприятии. С зарплатой за декабрь рассчитались. А вот с январской могут быть проблемы, заказчики из Украины никак не рассчитаются за продукцию, 4 миллиона в аккурат пошли бы на оплату труда. Так или иначе, проблем на этом градообразующем предприятии стало меньше, но до желаемых результатов пока далеко.
