В администрации Азова прошло рабочее совещание по контролю над соблюдением трудового законодательства. На встречу были приглашены руководители предприятий и организаций с низким уровнем заработной платы, а также имеющие задолженность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд России и Фонд обязательного медицинского страхования.
В должниках сейчас числятся как частные предприниматели, так и предприятия с десятками сотрудников. Текущая и просроченная задолженности в Пенсионный фонд РФ к началу второго квартала исчисляются десятками миллионов рублей. Например, общий долг азовских предпринимателей превысил сорок миллионов рублей. В нашем городе проживает около 27 тысяч пенсионеров, и из-за низкого уровня собираемости со стороны трудоспособного населения обязательных платежей перекрывается только небольшая доля пенсий. Более 70 процентов от необходимой для выплат пенсий суммы поступает централизованно.
Еще одна проблема – низкий уровень легальной заработной платы. Согласно представляемым в городское управление ПФР отчетам работодателей, средний уровень заработной платы в Азове – чуть более 12 тысяч рублей. Есть немало предприятий и небольших фирм, чьи сотрудники официально получают немного больше прожиточного минимума. Именно таких работодателей и вызвали в администрацию. Им предстояло объяснить причину подобного низкого уровня оплаты труда и доказать, что организация не практикует схему выплат «серых» зарплат. Еще более серьезный разговор ожидал тех, кто задерживает с выдачей заработной платы. Многие из предпринимателей объяснили это временными материальными трудностями и дали обещание исправить ситуацию в кратчайший срок.