С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, которые существенно ограничивают работодателей в вопросах премирования сотрудников. Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ вносит поправки в статью 135 ТК РФ, устанавливающие более прозрачные и справедливые правила выплаты премий.
Это анонс новости. Продолжить чтение в источнике »»»


