Рабочим Таганрогского котлостроительного завода «Красный котельщик» второй раз за год повысили заработную плату. Их оклады с 1 августа 2023 года увеличиваются на 15%. Повышение коснется сварщиков, токарей, котельщиков, фрезеровщиков, сверловщиков, операторов станков с программным управлением, маляров и других.
Первый раз в 2023 году основным производственным рабочим завода повысили оклады весной – в рамках индексации.
При этом доход котлостроителей не ограничивается окладом. Работники получают ежемесячные и ежеквартальные премии, также стабильно выплачивается годовая премия.
Сегодня для заводчан предусмотрен обширный социальный пакет: санаторно-курортное лечение и оздоровление котлостроителей и их детей на Черноморском и Азовском морях, обследование и лечение в заводской медсанчасти, детские новогодние подарки, частичная компенсация оплаты детских садов и аренды жилья иногородним сотрудникам.
Помимо этого, на протяжении года проходит более 50 корпоративных мероприятий и обучающих проектов. Все сотрудники обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и всеми необходимыми для выполнения своих профессиональных обязанностей средствами индивидуальной защиты.
Новых работников без опыта или с другим профилем работы на предприятии самостоятельно обучают востребованным производственным профессиям. Такие навыки в среднем можно получить за 3-6 месяцев. А потому на ТКЗ открыт прием как квалифицированных рабочих, готовых оперативно включиться в выполнение текущих проектов, так и новичков в котлостроении.
Как отметил министр промышленности и энергетики Ростовской области Андрей Савельев, завод «Красный котельщик» – системообразующее предприятие и входит в топ-100 привлекательных и открытых работодателей нашей страны, является победителем конкурса «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области». Сегодня на предприятии трудится порядка 2,5 тысячи человек.
В числе недавних заслуг – победа в региональном конкурсе лучших практик наставничества в части профессионального развития молодежи.