Рождение ребенка — это, пожалуй, самое большое чудо и одновременно самый волнительный период в жизни. И, конечно, каждому отцу хочется быть рядом, помогать супруге и видеть, как растет малыш. Но что делать, если на работе вместо понимания вы сталкиваетесь с ледяным «не отпустим»? Законно ли это? Давайте разбираться по порядку, простыми словами и с опорой на Трудовой кодекс РФ
Это анонс новости. Продолжить чтение в источнике »»»