С 1 марта 2025 года в России будут введены изменения в законодательстве, касающемся отгулов и трудовых прав, что значительно улучшит условия для работников. При увольнении сотрудники смогут получить выплату за неиспользованные дни отдыха, которые были накоплены за работу в праздничные и выходные дни. Это заявление сделала прокуратура Краснодарского края.
Это анонс новости. Продолжить чтение в источнике »»»