Реклама  
  Орфография  
Система Orphus
  Aзов международный  
  Статистика  
Яндекс.Метрика
 Азов-точка-Инфо » Все новости » Просмотр новости
Вчера, 16 августа 2017
15 августа 2017
14 августа 2017
13 августа 2017
11 августа 2017
Неделю назад, 10 августа 2017
» Архив новостей «

Требуются квалифицированные рабочие, инженеры и врачи

четверг, 21 апреля 2011, 09:08

В Азове прослеживается тенденция к снижению уровня безработицы. В первом квартале 2011 года этот показатель составляет 1,2 %, тогда как в аналогичный период прошлого года уровень безработицы составлял 1,4 %.

По состоянию на 1 апреля 2011 года в ГУ ЦЗН в поисках подходящей работы обратилось 1337 жителей города Азова. Признано безработными с назначением выплаты пособия 310 человек. Трудоустроено 626 человек, в том числе 154 зарегистрированных безработных. 101 человек направлен на профессиональное обучение, подготовку, переподготовку и повышение квалификации. В общественных работах приняло участие 189 человек. На временные работы в свободное от учебы время трудоустроено 100 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Также на временные работы были трудоустроены 17 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – инвалиды, одинокие многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, граждане предпенсионного возраста и граждане, уволенные из вооруженных сил.

Количество вакансий по состоянию на 1 апреля составило – 571.

На рынке труда города востребованы как представители рабочих специальностей, так и инженеры различной квалификации, врачи. К сожалению, в Азове сохраняется общероссийская тенденция: несоответствие потребностей рынка труда и имеющихся на нем специалистов. Молодежь предпочитает поступать в вузы, готовящие юристов, экономистов, психологов, а предприятия нуждаются в квалифицированных рабочих и инженерах. Этот дисбаланс образовался по меньшей мере лет 10 назад, когда закрывались заводы, а на оставшихся стали платить минимальные зарплаты. Сейчас ситуация стала меняться в пользу «технарей», но предубеждение к техническим профессиям осталось в головах молодых россиян, и они продолжают по инерции изучать экономические и гуманитарные науки. После чего встают на учет в службе занятости или работают продавцами в магазинах.

Федеральные и областные программы по снижению напряженности на рынке труда способствуют решению данной проблемы. В первую очередь это программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации. В текущем году ЦЗН города Азова было направлено на обучение 101 человек. При этом 42 человека не имели профессионального образования, семь человек имели дополнительное профессиональное образование, 23 - обладали начальным профобразованием, 38 человек имели среднее профобразование и 49 - имели высшее и неполное высшее образование.

Кроме того, успешно работает программа по самозанятости безработных граждан, программы «Стажировка», «Первое рабочее место», программа опережающего обучения. В текущем году приняты новые программы: профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; программа по опережающему профессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда с целью их вывода с вредного производства; программы трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

первая новость
последняя новость
  Реклама  
  Комментарии  

К этому материалу комментариев нет.

Ваше мнение имеет значение!


Имя:
Пароль:   Сохранить пароль
Город:
Поселок:
E-mail:
Комментарий:
Введите код:  
Принимаю правила размещения комментариев

Разрешенные теги

  • [U]подчеркнутый текст[/U],
  • [I]курсив[/I],
  • [B]полужирный[/B],
  • [*] - элемент маркированного списка;
  • теги можно [U][I][B]комбинировать[/B][/I][/U].
© 2000-2017 Азов-точка-Инфо. При использовании фотографий ссылка на сайт www.azov.info и первоисточник изображения обязательна.
   Наверх