Реклама  
  Орфография  
Система Orphus
  Aзов международный  
  Статистика  
Яндекс.Метрика
 Азов-точка-Инфо » Все новости » Просмотр новости
Сегодня, 18 октября 2017
Вчера, 17 октября 2017
16 октября 2017
15 октября 2017
14 октября 2017
» Архив новостей «

Сохранить промышленный потенциал города

четверг, 3 сентября 2009, 09:05

В нашем городе в последние годы появилось много новых предприятий и производств, успешно работающих в современных рыночных условиях. Но сохранение и развитие такого традиционного для Азова сектора экономики, как тяжелое машиностроение, по-прежнему актуально. Подобные предприятия по всей стране нуждаются в программах правительственной поддержки на самом высоком уровне. Местным же органам власти довольно сложно влиять на ситуацию, которая складывается, к примеру, на ЗАО «Завод по выпуску КПО» и ЗАО «Азовский кузнечно-литейный завод». Здесь появились владельцы, которые далеки от вопросов тяжелого машиностроения Азова в прямом и переносном смысле слова. Но на этих заводах работают сотни азовчан. И не смотря на кризисные явления, у предприятий тяжмаша есть будущее. О том, какое участие принимает в судьбе заводов руководство городской Администрации, рассказывает председатель профсоюзного комитета ПО «Донпрессмаш» ЗАО «Завод по выпуску КПО» Л.В.Коломиец:

- Администрация города никогда не уходила от решения вопросов, связанных с поддержкой городской промышленности. Еще в 2006 году, когда собственник нашего предприятия принял решение о сокращении 600 работников, введении режима неполного рабочего времени, отмене заказов на заводах и других «непопулярных» мерах, мэр С.Л.Бездольный провел ряд встреч в министерстве промышленности Ростовской области, привлек для участия в совещаниях представителей собственников завода и поднял вопрос о недопустимости подобных действий в отношении нашего трудового коллектива. Наш профсоюзный комитет тоже не бездействовал. В результате мы отстояли свои права. Был отменен режим неполного рабочего времени, вместо 600 человек в рамках трудового законодательства было сокращено 180, возобновился прием заказов и так далее.

Работники предприятий ПО «Донпрессмаш» доказали, что заводы тяжелого машиностроения могут успешно работать в современных условиях. В следующие два года произошло наращивание объемов производства, увеличение заработной платы в 2007 году – на 20%, в 2008 году – на 30%. Увеличились затраты по году на коллективный договор, который включал в себя неплохие социальные программы для работников. Возможно, мы бы и не достигли таких хороших результатов, если бы в 2006 году собственнику предприятия все-таки удалось реализовать свои намерения относительно сворачивания деятельности предприятия.

Мы хорошо помним, как в 2007 году собственник без объяснения причин освободил от занимаемой должности генерального директора ЗАО «Кузнечно-литейный завод» Н.В. Мизинова. Мизинов хорошо знал производство, профессионально разбирался в вопросах экономики и юриспруденции, пользовался авторитетом у руководителей подразделений и работников предприятия. И мы вновь обратились за помощью к мэру города, написали на его имя письмо с просьбой повлиять на этот кадровый вопрос. С.Л.Бездольный поднял данную проблему на встречах с министром промышленности Ростовской области С.Н. Назаровым, обсудил ее с  Губернатором В.Ф. Чубом, опять же привлекая к переговорам представителя собственника предприятия. В итоге наш генеральный директор был восстановлен в своей должности.

Сегодня финансово-экономический кризис подорвал ранее достигнутые положительные результаты работы ЗАО «Завод по выпуску КПО» и ЗАО «Азовский кузнечно-литейный завод». На предприятиях сложилось тяжелое положение. За первое полугодие объемы производства в связи с резким уменьшением заказов снизились в три раза. Как следствие, сократилось поступление денежных средств. Был введен режим неполного рабочего времени, возросли задолженности по зарплате, значительно сокращены затраты на охрану труда и безопасность рабочих мест, на обеспечение работникам социальных программ.

Между тем за полгода ни совет директоров предприятия, ни собственник не предложили пути решения возникших проблем, не приняли антикризисных мер, которые позволили бы предприятию выстоять в этот сложный период. Все трудности финансового кризиса были переложены на плечи трудящихся. В этих условиях профсоюзному комитету пришлось принять решение вновь обратиться за поддержкой и оказанием посильной помощи к мэру Азова С.Л.Бездольному, чтобы повлиять на собственника в решении проблем заводов и их трудовых коллективов. Мы знаем, что и в будущем всегда можем рассчитывать на поддержку со стороны руководства нашего города, которое хорошо понимает: не смотря на трудности, необходимо сохранить наши предприятия.

первая новость
последняя новость
  Реклама  
  Комментарии  

К этому материалу комментариев нет.

Ваше мнение имеет значение!


Имя:
Пароль:   Сохранить пароль
Город:
Поселок:
E-mail:
Комментарий:
Введите код:  
Принимаю правила размещения комментариев

Разрешенные теги

  • [U]подчеркнутый текст[/U],
  • [I]курсив[/I],
  • [B]полужирный[/B],
  • [*] - элемент маркированного списка;
  • теги можно [U][I][B]комбинировать[/B][/I][/U].
   Наверх